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时间：2016-03-04

作者：福州吉**服饰有限公司

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色彩．材料．工艺．流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象．场合．目的．职业性．心理．生理的需求，从而提出较佳的设计方案。除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，职业装的艺术性还在于传达出行业．企业的形象，职业装与工作环境．服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所．时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业**统一的艺术形象，
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耐用性。现在采购量较大的企业，也是每个职工平均一年一套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，职业装也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。低成本。职业装毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档职业装企业的服装价格要高（如果在商场购买，更是白白增加一块商
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综观酒店发展史，酒店制服已从卫生整洁、周到等简单服务诉求演变为酒店形象和文化的展示，因此，随着行业竞争的加剧，酒店制服设计愈显重要。
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实用性服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的较‘大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择