假如您還沒有一份很好的工作服治理軌制不如就參考一下吧。准確的治理企業工作服有助於提供進步企業的形象
一、工服的数量由生产部根据现有员工数量并加20-30%（供新员工备用）上报财务或公司其它相关部门负责采购；
二、厂服有冬装、夏装两种.如有更改，另行通知.
三、深圳工作服分特大号，大号，中号，小号四种。任何人不得厂服款式，颜色等。
四、发放标准：
4.1、公司正式员工每人每年发放冬装两件，夏装两件；
4.2、新员工办理完入厂手续一星期后才可领取深圳工作服（临时工均不发服装）根据季节领取冬装或者夏装；
五、深圳工作服领用程序：
5.1、深圳工作服发放须根据生产部备案名单，由职工本人签字领用；新员工须有部门**及分管副总签字方可领用；
5.2、工衣的使用期限： 深圳夏装工衣使用期限为半年，冬装工衣使用期限为一年；按员工领用之日起开始计算。
如在工衣使用期限内，如属人为破损或丢失需填写《深圳工作服补领申请单》呈部门主管核准后，并照公告价自行补买（费用在当月工资中扣除）。如因公破损可填写《深圳工作服补领申请单》，由部门主管核准后补领工衣。
5.3、如有员工辞职、离职，可根据下列情况处理工装费用：
A、工衣发放之日满六个月，员工离职，可带走工作服，不扣除费用；
B、工衣发放之日满三个月不满六个月，员工离职，可带走深圳工作服，扣除30%费用；
C、工衣发放之日一个月不满三个月，员工离职，可带走工衣 ，扣除50%费用；
D、工衣发放之日不满一个月，员工离职，可带走工衣 ，扣除**费用。
六、员工着装规定
6．1、工衣换季: 夏装:5月1日至9月31日
冬装:10月1日至次年4月30日
6．2、穿深圳工作服即代表本公司形象，**保持整洁，不得遗失若损坏，上班时间**穿着深圳工作服，假日可以不穿， (办公室人员、业务、销售、采购及出差人员可免于上述规定)
6．3、为方便工作，深圳工作服可以穿出厂外。
规定较终解释权归本公司所有