在制造业的未来市场中，人才的培养和供给，对企业的发展和进步有着重要的作用，就在这样的一个背景下，据创域手板负责人表示，在一份不完全的统计中，我国职教生就业率**95%，但是平均工资却偏低；大学“万金油”专业挤破头，职教学校“低人一头”……多年来，职业教育面临“理想丰满，现实骨感”的窘境。
创域手板负责人表示，大学生的思维活跃，激情充沛，对工作有着无穷的向往的期待，作为具有核心战略的制造业，就应该在人才的培养与机会供给上不拘小节，应该大力支持那些具有别样想法的大学生们。因此，在国家政策逐步明朗的情况下，相关的辅导和辅助工作就应该更为透彻，比如**报道今年指出：加快构建以就业为导向的现代职业教育体系。教育部副部长鲁昕近日表示，我国即将出台包括“技能型人才高考和学术型人才高考分开”在内的改革措施。
据此有很多*表示，应该根据技能型人才的培养定位，社会需求等因素精准设计专业和课程。在发达国家，比如德国，对各类企业下一年会需要哪些人才都会有详细统计，招生与企业需求同步。就像创域所诠释的一样，加快人才的培养和供给，在制造业未来的蓝图中，制造业是一个国家较为基本和关键的致胜因素，因此在随和政策的同时支持创新，让那些具有灵性思维、青春活力的大学生们有发挥的余地，创域亦愿意加入到培养人才的征地中，一起为我们的制造业发展做奋斗。