(五)、系统特点优势: 1) B/S结构,**、员工只要是能够上网的地方就可以查看考勤。 2) 考勤签到数据在网络通畅是实时上传到总部数据库,没有网络的时保留本地等到网络畅通时自动上传,*人工干预。人力资源等可以按权限查询。 3) 部门设置可以无限分级,且可以分配给操作员不同的部门权限,以实现按部门管理的要求 4) **可以实施检查到岗人数。迟到人数,便于及时安排工作,**可以按部门按人员分类查询出勤情况。 5) 严格设置考勤管理每个环节的操作者的权限,权限分配可以任意定义,各级管理人员只能管理本级范围内的考勤事项,不可以越权操作。 6) 上班时间可以任意定义,并且可以设置弹性工作,可以根据每个班次设置独立的迟到和早退时间。 7) 请假类别可以自定义,并且可以设置请假时间的较小单位,使管理更便利。 8) 出差,公出,外出办事,可以有效管理,可对员工的带薪休假实现自动管理。 9) 能够符合新劳动法和企业自主的年假管理要求,实现年假自动管理。 10) 月考勤统计栏目可以自定义,**包含自定义的请假类型和加班类型,并且可以根据需要可以显示天数或小时以及次数。 11) 请假申请和审批按设定好的权限实现网上分级审批,并可按各级审批天数或小时数不同自动流转(即逐级审批)。 12) 提供员工自助功能,方便员工查询个人考勤记录,排班情况,以及提交请假和加班单,及时了解**审批意见。 13) 提供手动补卡机制,方便测试和考勤机故障时手动考勤。 14) 系统需要具备自动销假功能,既严格按刷卡数据统计出勤,*人工销假。 15) 月底准确统计员工出勤,并且可以多月汇总查询,统计结果可以到处EXCEL 16) 部门结构人员信息可以从EXCEL文件直接导入。 17) 标准数据采集接口,可以导入txt格式和xls格式的刷卡数据。
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今天我给各位**的这几款恒温恒湿实验箱,它们同属于“**”,并且在2015年度已经取得了不错的销售成绩,感兴趣的朋友不妨可以一起来看一下。 恒温恒湿实验箱五款型号分别是YSL-DHS-100、YSL-DHS-225、YSL-DHS-500、YSL-DHS-800、YSL-DHS-010,这款试验箱的一大亮点就是它的控制
用户在购买高低温交变试验箱时,大概**眼看的就是压缩机、控制仪表、以及加热系统等等,可是你知道吗?一些小小的辅助件,也是需要我们加倍重视的呢,否则设备安全性可能就得不到**了,可能有些用户会觉得有些危言耸听,别急,且听小编接着为你道来。 高低温交变试验箱中的限温器的作用是能够在控制器温度失灵时,对箱内**温实施*二重保护,
恒温恒湿箱又被称作环境试验机,主要用于检测材料在耐热、耐寒、耐干、耐湿环境下设备贮存和使用的适应性。适用于电子电工、仪表、塑胶制品、建材、医疗等制品检测质量之用。恒温恒湿箱满足标准: GB/T5170.5-2008 电工电子产品环境试验设备检验方法 湿热试验设备 GB/T10586-2006  
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