灵活用工
时间：2021-12-10作者：广东快商科技有限公司浏览：85
什么是灵活用工？
灵活用工主要通过岗位外包形式为企业提供弹性用工的雇佣模式，换句话说，就是指企业将某项任务或职能的执行或服务内容转由第三方来完成。以解决企业降低人力资源成本，致力于核心竞争力的培养与提升。
灵活用工的应用场景？
直播行业-网络主播结算；
传媒行业-自媒体博主、UP主结算；
外卖平台-骑手结算；
物流平台-招募司机结算；
电商平台-推广返佣结算；
知识付费平台-知识分享者结算；
教育行业-线上教师结算；
培训行业 — 讲师、教练、老师、顾问结算；
保险经纪公司-自由保险代理人结算；
信用卡发卡-推广佣金或办卡人员奖励……
以上，仅仅是一些例子。与传统标准化劳动关系相比，灵活用工在用工关系的建立、履行、变更、解除或终止等方面，具有相对的灵活性。
灵活薪-灵活用工平台主要解决：
（1）涉税风险
1、企业层面-票据链条完整性难以保证
2、个人层面-劳务所得税负较高
3、宏观层面-监管环境趋严
（2）管理成本
1、信息收集与信息安全问题
2、结算支付与结算合规问题
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