深圳企业较好的管理书籍较优秀经理人-【共好】咨询电话:0755-82236903深圳市共好企业管理咨询有限公司从组织行为学的角度出发来分析一下对中层管理人员加强培训的目的与益处,
有三:
一、训练中层管理人员成为办事能力很强的人。因此必须给予中层管理人员实际学习的机会,同时也要训练中层管理人员成为一个行事小心的人。
二、 训练中层管理人员成为企业真正的中流砥柱。尽管企业界不断地高喊教育人才的口号,然而真正负责任,肯为训练中层管理人员而做长期计划的公司高层管理者,却不多见。
三、形成组织内部的*特文化,即企业文化。借此可以强化中层管理人员的团队精神以及相互间的依赖关系,并且可以实现在组织内部的交往规范的教育。
我们可根据每类管理人员的特点制定具体的培训对策。深圳市共好企业管理咨询有限公司成立于1996年,经过多年培养企业**人,职业经理,拥有非常丰富的经验,供好在培训行业中
,一直有口皆碑,公司在各地甚至在台北都设有分布,集各地培训经验于一身,打造出了针对各个公司企业管理方针。
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