节假日值班算加班吗

时间：2012-10-10

作者：广东鑫涌律师事务所

词条
词条说明
孕期请假遭解职 *判决须恢复
魏某是上海某电子设备公司职工，2008年4月22日，魏某因孕期不适，以手机短信形式告知经理：“我身体不舒服，明天请假到医院看看。”经理未回复。次日上午魏某又电话向经理请假，并说明妇幼保健院已出具建议休息一月的医疗证明单。4月24日，公司以魏某“擅自连续旷工三天、严重违反公司管理制度”为由，决定自4月27日起解除劳动关系。后*判决，公司须在10日内恢复与魏小姐的劳动关系。广东鑫涌律师事务所许宜
旅行社强迫购物可能被停业
十一届*****二十八次会议27日上午在北京人民大会堂举行**次全体会议。根据会议通过的议程，本次**会议继续审议民事诉讼法修正案草案、农业技术推广法修正案草案、精神卫生法草案，**审议特种设备安全法草案、旅游法草案、环境保护法修正案草案等。为了不断丰富旅游产品，提升旅游服务质量，对于人民群众关心的旅游安全、零负团费、景区票价、强迫购物、导游执业许可、旅游者维权困难等，均有相应规范。
暂无房产证房屋能否买卖
案例：冯女士来电咨询，她欲购买一套环境、位置、价格都很满意的房子。等到她看好房子后，进一步询问房产证时，房主却告知她，此房屋还未办理取得房产证此证正在办理中。房主拿出了自己的购房合同承诺自己对该房屋享有所有权，并承诺对他与冯女士的买卖可以办理公证。对此，冯女士咨询这样的而房屋能不能买，要注意些什么日后才不会有麻烦？广东鑫涌律师点评：根据《物权法》的规定，不动产的设立，经依法登记，发生效力；不动
调岗纠纷常见问题（二）
广东鑫涌律师事务所点评：问题三：员工不胜任现有工作岗位，可否随意调岗? 不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》*四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用人单位提**十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本条间接规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。但该单方调岗的权利也不是不受任何约束