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基本案情 张某于1998年进入某照明电子(上海)有限公司从事质量检验的工作,双方在合同中明确约定了张某的月工资;同时,在《员工手册》中约定“加班工资的基数为基本工资的70%”,某照明电子(上海)有限公司也是按照《员工手册》的规定来支付加班费。2011年6月张某离职,并于同年8月申请劳动仲裁认为单位支付加班工资基数不符合法律规定,要求单位支付在职期间所有加班工资差额部分。 争议焦点 1、 单位规章
高昂的房价,让市民纷纷将购买房屋的目光投向临近城区的农村,希望用比较便宜的价格,购买农村居民在自家宅基地上修建起来的房子。 这些投资者认为,用较**格购买的农村宅基地房子,不仅能解决目前的居住问题,还可以投资。毕竟随着城市的不断发展,近郊农村的房子随时都有可能进入城市总体规划进行拆迁。现在以较低的价格买下来,等到拆迁的时候可以获得一笔丰厚的赔偿。 随着城市化进程的加快,拆迁工作大面积展开,因拆迁
离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民*提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。 《*人民共和国婚姻法》*四十七条:离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、
【案例回放】2008年8月16日,医药检测公司女工丽丽经诊断为怀孕。8月27日,公司与丽丽协商解除劳动关系,丽丽办理了工作移交,亦领取了补偿金,公司开具了退工证明,后丽丽反悔。*判决对丽丽要求与医药检测公司恢复劳动关系请求、支付拖欠工资及同期社 保费均不予支持。 广东鑫涌律师事务所许宜群律师【点评】:《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法*四十条、*四十一条的规
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