职场友谊等于帮助

时间：2020-01-05

作者：河间市亿豪门业有限公司

词条
词条说明
*：选择好公司还是好上司？
初涉职场的年轻人难免有这样那样的困惑。比如，在好公司与好上司之间该如何抉择？自己是否适合创业？如果有一些*人士来传授经验，那无疑可以少走不少弯路。杰克·韦尔奇是美国通用电气公司(GE)的董事长兼**执行官。他被誉为**“较成功的经理人”。苏茜·韦尔奇是他的妻子、美国《哈佛商业评论》杂志的前总编。下面就是这两位成功人士颇具针对性的解答。选择好公司的理由选择好公司还是好上司？很多人在求职时会遇
职场应剔除哪些个人弱点？
职场内努力发挥个人能力是在所难免,不过,就算你有天大的本领,不与人打交道,又怎么可能发挥团队潜能呢?把一些不良的个人弱点剔除，有助发展更好的工作前景。你的职业生涯可能跟运动、艺术毫不相干，所以管理这些你没有的天赋，对你的职业没有任何意义。因此，明智的控制策略，就是管理妨碍你发挥职业天赋的那些弱点。
职场人士不能忽视的心理调节
促使员工活力旺盛需要两大要素：活力和学习。“活力”指对生命充满热情，这种人会引发员工和周围同事的干劲。通过获得新知识和新技能，员工可以不断成长，这就是所谓的“学习”。员工通过学习可以建立信心，相信自己有进步的潜能。这两个要素是相辅相成，缺一不可。职场人士压力过大，更容易患上各类心
职场友谊等于帮助
人是情的，相处久了就会产生一定的感情，即使在复杂的职场中也不例外。职场中产生感情后，同性间志同道合者就会升华为"职场友谊"。职场友谊，靠近还是远离？职场不是提倡和上司无限接近，也不是反对和同事间的亲密无间，而是想让大家能清楚的知道：