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据了解,大学毕业生在招聘会上平均投简历的次数在10份以上,但是受到企业面试的只有30%,你是否也曾遇到过这种尴尬的情况?杭州*青鸟IT学院老师认为,造成这种局面,主要有以下几种原因:**,刚毕业的大学生初出茅庐,之前没有参加过求职,尚无求职经验,在求职中出现差错在所难免。 其次,从目前各个行业对人才的需求度来看,IT行业对人才的需求度较高,有些行业已趋于饱和,但应届生人数有增无减,难免出现僧多肉
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