员工忠诚度对零售行业的影响

时间：2016-04-25作者：苏州盖雅信息技术有限公司浏览：315

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• Cloud & Mobile，新常态下的连锁零售业的劳动力管理

  盖雅导读： 时下的连锁零售商HR共享服务中心的同事们都纷纷开始面临一些新困扰：如何在全国格局下统一集中化管理员工的时间，如何将及时收集完整员工的工时结果以快速用于薪资结算，如何快速跟上年轻一代员工的工作预期为员工提供更好的工作体验以维持员工满意度降低离职率…… 是的，随着时间的推进，2015年的连锁零售业，是新常态下的连锁零售业，因为： 电商突飞猛进和实体商业形式的快速变革 随着一系列电商的突飞

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  员工忠诚度对零售行业的影响 中国零售业人才管理现状 中国服务业占国内GDP总和的比例为42%，世界平均水平是60%，其中34个低水平国家为36%，48个中等收入的国家为50%，22个高收入国家为65%，先进发达国家为70%，我国服务业的就业比重是27.7%，中等国家为45%，发达国家是70%。随着工业化，城市化水平的提高，服务业必然会成为吸纳就业的主渠道。2010年中国城镇人口接近6.5亿，中国

• 马来西亚开厂要注意的考勤小 Tips

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• 盖雅工场携手FESCOAdecco浙江 共话HR管理中的“软”和“硬”

  8月25日，由中国人力资源外包服务*FESCO Adecco浙江主办、劳动力管理软件云服务创新实践者盖雅工场承办的HR管理中的“软”和“硬”主题沙龙活动在浙江杭州如火如荼的开展。本次交流会吸引了50多位业内*HR经理人，共同探讨从企业文化到数据驱动该如何有效的推进。“人力资源部拆与不拆”的争论尚未尘埃落定，新时代中国人力资源大军也已经轰轰烈烈投入到“转型的春天”之中了。如果传统人力资源部门在