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国内快速发展的信息化进程正不断改变着人们的工作方式。十几年的信息化发展历程,使得办公自动化系统依靠稳定的安全性、通讯的便捷性、人性化的监管性等优势在广大企业中*普及。 协众协同软件以动态组织为行为主体,以工作流为传导模型,以任务为处理模型,将组织行为的复杂性通过三者的结合充分表现出来,从而帮助组织解决管理过程中的复杂问题。 1.建立了完整统一的企业数据库 长期以来,企业管理数据出自多个部门,这
随着移动互联网用户及浏览量追赶PC端,手机端成了大家上网方式的可以选择,各式应运而生的办公软件正在逐渐改变人们工作与生活的习惯。据数据显示,目前中国网民达6.68亿,其中使用手机上网人群高达90.1%。移动互联网是大趋势,很多企业通过手机oa办公改变了员工的工作与生活习惯。 不可否认,互联网正一步步在改变我们的生活。随着企业规模不断增长,办公管理模式也会随之变化,传统单一的管理模式已经不能让企业产生
上一篇我们从协众新版移动办公系统的工作流办理操作方面做了简单介绍,新产品本着为让每一位使用者能够更高效地进行工作审批,并明确所有参与者的工作内容与时间节点,功能上可谓更为周祥,更为细化了。现在我们就再来看看移动版工作流还有什么“亮点”吧。 一、流程图 在协众新版移动办公系统中,核心的“工作流”功能被全面升级。新版在流程设计上新增了流程图功能,支持图形化进度监控,用直观的流程图显示工作的办理情况,
较近,“996”工作制火了。顾名思义,“996”工作制是指上午9点上班,晚上9点下班,每周工作6天。先是58同城员工爆料,该公司即将实行“996工作制”且没有补贴;后有浪潮公司推出了“996”加强版——自愿每天工作12小时,放弃年休假,除此之外,春节、国庆等大假期还需随叫随到……虽然只是“讨论稿”,仍引发了新一轮吐槽。一时间,员工加班又引发热议,有人觉得加班不合理,有人觉得要给加班费也能接受,还
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