深圳医院项目商业计划书

时间：2016-10-21

协达协同办公软件-新一代协同办公(OA)软件\办公自动化管理软件\OA办公软件免费下载,新乡服务热线:
1、管理中的三大核心催生协同办公软件核心应用解决方案
组织行为管理理论认为,组织的较重要资源是人,组织管理的重点也是人。在对“人”的管理中,要管理好“组织职责、制度、文化”三个核心方面。 
1) 人是组织的基础,组织的存在是不同职责、不同角色的人组合而成,因此管理好“人”才能管理好“组织”; 
2) 制度是指导组织中人员行为的法则,成为建立组织秩序的根本因素; 
3) 文化是组织成员共同的行为准则、处事标准,是左右组织成员主观能动性的根本因素 
 
【协同办公软件管理金三角】
从执行力思想出发,**执行的三大重要要素是:人、沟通、流程,这也是协同办公软件管理的“金三角”。其中,人是执行的主体,是执行者;知识与信息的共享和沟通,是主动执行的关键;而优化流程,则是强化执行的核心工作。协达协同管理思想正是通过对“人、知识、流程”三大核心管理要素的有效管理,提升应用单位的管理执行力。 
2、协同办公软件主要应用功能图解
2.1、协同办公软件的“个性定义、集成协作”的简明办公门户
 
2.2、协同办公软件的“功能完善、高效共享”的多维知识管理
 
2.3、协同办公软件的“强大直观、流程导向”的签报任务管理
 
3、聚焦协同办公软件管理领域核心应用的协同商务链解决方案
 
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词条
词条说明
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