越南开厂要注意的 3 个考勤小 Tips

时间：2016-11-25

作者：苏州盖雅信息技术有限公司

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盖雅工场携手FESCOAdecco浙江共话HR管理中的“软”和“硬”
8月25日，由中国人力资源外包服务*FESCO Adecco浙江主办、劳动力管理软件云服务创新实践者盖雅工场承办的HR管理中的“软”和“硬”主题沙龙活动在浙江杭州如火如荼的开展。本次交流会吸引了50多位业内*HR经理人，共同探讨从企业文化到数据驱动该如何有效的推进。“人力资源部拆与不拆”的争论尚未尘埃落定，新时代中国人力资源大军也已经轰轰烈烈投入到“转型的春天”之中了。如果传统人力资源部门在
人力资源共享中心模式下的人力资源管理云平台
较近，一家主要生产空气滤清器、机油滤清器、燃油电喷滤清器等产品的一家意大利国内全资子公司的HRONE系统成功上线，该公司产品除满足国内市场的需求外，还出口**到欧洲、北美、日本和澳大利亚等海外市场，他的主要客户有一汽，一汽大众，上海通用等国际国内大型车企。目前，该企业在国内有四家工厂，总体人员规模在2500人左右，整体人力资源管理实行面向客户的HR架构，即人力资源管理整体架构分为三个层次，人力
工时合规性管理系统欢迎来电盖雅工场
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：应用现场移动采集方案及无线技术，灵活方便地记录生产工时、产量及效率，可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态，根据需要灵活安排及调度生产线人员，提高生产效率。同时通过系统的工时统计等数据，为相关部门提供准确的工时及效率数据，用于核算员工工资及计算人力成本，*耗费大量的人力进行统计、核算。盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括： · 基于员
这样的加班单，你批不批？谈谈加班这事儿。
盖雅导读：今天我们来聊聊加班。加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称为“加班”。英文名“Overtime”简称“OT”。加班这事基本上就是考勤管理里面较复杂的业务**之一了，具体排序看单位性质，但是基本就是**。为什么呢？因为这事儿吧，它有四阶段：计划安排确认审批时间核对支付方式这四阶段里任何一关都不太能糊弄，每次月底考勤专员加班，大多