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时间：2018-07-12作者：保定市墨哲人力资源服务有限公司浏览：112

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• 词条

  词条说明

• 墨哲人力--​档案管理员职责

  档案管理员职责 认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。 按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。 按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。 积极开展档案知识宣

• 墨哲人力——五险一金的简介

  五险一金 是指用人单位给予劳动者的几种**性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。

• 企业管理咨询有哪些不同类型

  企业管理咨询有哪些不同类型 企业管理咨询有多种类型，一种是给企业做管理培训的，这种管理咨询公司是较多的。还有是给企业做现场咨询的，那种管理咨询的公司就比较少，因为对咨询师的要求高很多。 对于企业管理咨询的分类就有很多种，因为企业中的任何一个细小的功能段都有专业的咨询公司可以帮助您，主要是看您是否支付得起那么多的咨询费。

• 墨哲人力——薪酬福利效率

  企业通过绩效考核发放的绩效奖金属于变动薪酬中的短期激励部分，带有激励导向，用于激发员工积极性，促使企业实现当期业绩。而就休假来说，休假福利是福利体系较重要的组成部分之一，随着对福利价值的深度挖掘，其良好的保留和激励、低成本的特性，正逐步被企业和员工所认识和重视，成为较主要的薪酬支付手段之一。太和顾问通过多年对企业的休假福利调研发现，大部分所调研企业可以按照国家的规定制定企业的休假制度，一部分外资企