15801437009李经理 公司始建于2001年元月,公司坚持以“诚信为本,服务至上”的企业使命,全力打造“品质、效率、服务、团队”的价值观,并以此为公司的核心竞争力,贯彻“换位思考,将心比心”的经营思维方式,始终站在客户的立场考虑问题。优秀的品质、*的服务、先进的技术设备及**前的经营理念,在工程租赁业市场上赢得了客户的**。 概 况: 业务性质:立足北京,面向全国,专业从事铁路、轨道、公路、隧道、桥梁建设;水利电力、**、房地产、工厂、饭店、商场、娱乐场所、企事业单位等工程建设; 合作单位:中建二局三公司、中建八局、中铁建工、水电一局、中铁六局、中建一局、中铁隧道、北京城建、北京**房产开发公司等多家**企事业单位; 公司设备:国际国内**品牌进口机电设备近贰佰多台:如美国原装**、卡特彼勒、英格索兰、阿特拉斯、寿力、日本AiRMAN,发电机、空压机等,所有设备均达到环保标准; 技术服务:二十四小时为客户提供不同型号设备和功率机组、定期和不定期或短时租用服务,如企业避峰、短期自备发电电力供应,各种桥梁、隧道、工程施工、消防备用,并配有专业的技术人员的现场安装、调试、维护; 我们承诺:设备发生故障时,北京市内4小时、市外 8小时内到达,外埠24 小时到达,外省 36 小时到达修复或用备用机代替;承诺相同质量的设备我们有优于市场的价格。 我们的优势:设备先进、 品种齐全、专业高效、优质服务、价格稳定、注重信用。
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开托管班的校长们,你还在做那个苦逼的HR吗? 记不得是在哪里看到的一个段子,说一个公司的HR跑到敌对公司应聘,为的就是想知道对方是怎么招揽人才的。这个段子有点假,却充分说明一个公司HR的难做,而在培训市场日渐下滑的今天,校长,你还在做那个苦逼的HR吗? 网**传的关于HR各类岗位的形象比喻说做招聘的: 像孕妇,常有妊娠反应;而做薪酬的:像少女,周期性不淡定;做绩效的:像
狠抓教学质量弱爆了! 晋级教育营销团队魔训营打造新趋势 谚语中讲“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,这句话意在说明团队的重要性,很多从事学生托管教育行业的人们反映:托管行业越来越难做,特别是一些小型的托管机构,在开办了一段时间后就面临破产的危机。 其产生的原因是什么?是教学质量不够格,留不住学生?还是师资力量不足够,难以提高学校的硬件条件?但是
做托管的这条路上,有人坚守,有人放弃,有人甘于现状,有人不甘平凡。虽说都是学生托管,但是品牌学生托管所带来的效益、生源、影响力是“小饭桌”远远达不到的。 当下,想要快速的把“小饭桌”发展起来,在托管教育市场*站稳脚跟,一的途径就是*品牌学生托管,来自宁波的毛英娜校长就是如此高瞻远瞩的选择了*晋级托管。 来自宁波的毛英娜校长是一名80后,办托管前开过花店、做过微商、也打过工。但是一直从事的
随着二胎政策的放开,我国适龄儿童数量成倍式增长,学生托管成了刚需,越来越多的创业人士选择了开办小学生托管班。小学生托管班市场前景广大,但经营者同时也面临着一定的市场竞争。如何维持小学生托管班的稳定发展?经营方法尤为关键。今天,小编送给大家一些小学生托管班经营秘法,可以帮助小学生托管班快速提升经营效益! 晋级托管 老师们日常沟通工作中 1.加强招生宣传工作 建立起适合小学生托管班自身发展的有效招生
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