德生科技AI就业辅导员为精准就业赋能

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    广东德生科技股份有限公司专注于数字化公共就业服务,AI智能体,社保卡自助发卡机等

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    词条说明

  • 德生科技打造数字化就业服务新模式让公共就业服务更“智慧”

    在数字化时代,如何用足用好数字技术,推动数字化就业走深走实,为广大求职者和招聘单位提供更快更准、更高质量的就业公共服务是促进社会就业和提高公共服务水平的重要基础。构建和完善数字化公共就业服务系统,为更好解决就业总量压力和结构性矛盾提供了新路径。随我国经济的不断发展和各产业的深化调整。就业与用工对接需求与日俱增。但是,一边是求职者对未来工作不够了解、选择困难,一边是企业对人才情况掌握不清,一定程度上

  • 德生科技打造政务民生大模型AI便民服务站**社保民生服务新潮流

    随着大模型、智能体技术的广泛应用,各行各业都在加快构建能够自主感知、学习和适应环境变化的AI原生应用。而加强数字**建设是适应新一轮科技革命和产业变革趋势、**驱动数字经济发展和数字社会建设、营造良好数字生态、加快数字化发展的必然要求。政务领域对于大模型等人工智能领域的研发与应用,顺应了数字经济高质量发展的时代要求,展现了**在创新应用方面的前瞻性和行动力。大模型等创新技术应用于政务领域将致力于提

  • 德生科技以大数据服务为抓手推进数字化就业服务战略落地

    就业是民生之基、财富之源,事关千万百姓每天的生活和全国的经济发展大局。人社部门作为切实发挥就业服务、经济社会发展等重要助推的部门,在强化就业**政策,健全就业创业公共服务体系、完善重点群体就业支持体系,促进创业带动就业及多渠道灵活就业、*提升劳动者就业创业能力、建设高标准人力资源市场体系等方面扮演着重要角色。当前,我国数字经济发展已进入新一轮的加速期,数据要素红利加速释放,将更好地发挥数字生态带

  • 德生科技职业背调助力职场诚信建设

    入职背景调查如今越来越频繁地出现在候选人即将进入一家新公司前的流程里,无论是管理者,还是基层员工,所谓背景调查是指招聘方在确认对候选人的录用意向之后,通过直接或间接方式(明调或暗调)对候选人的背景资料的真实性和有效性进行再确认,对其背景做进一步的深入了解的过程。入职背景调查的重要性在于帮助企业竖起人才招聘的过滤网。在当前人才市场竞争激烈、虚假应聘材料泛滥的情况下,企业面临着巨大的挑战。为了确保招聘

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