XY-F2阀使集溢流阀(带快速加压机构)、一个或多个(并联)换向阀组成的综合阀组,能实现对一个或多个执行机构(油缸或油马达)的集中控制;滑阀机能使中位O、Y型的三位六通基本型,*四位有D、H型等多种机能,按需要也可制成其它特殊型:定位方式分弹簧复位T和弹跳定位W两种;其溢流阀可对系统实行安全保护,出厂按用户要求调定6~16MPa;该阀中位进油通过中间流道直接回油箱,从而大大节约了能源。本阀主要用于钻探机械,也可用于其它液压机械;由于我公司制造的XY-F2操纵阀有灵活多变的结构形式与稳定可靠的产品质量,目前在我国钻机行业有80%的占有量。
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词条说明
(一)传统评价这种评价着眼于教师个人的工作表现, 特别是教师在评价之前的业绩。体现在: **,表明教师是否履行了自己的工作职责,他们的工作表现是否符合学校的期望。*二, 根据教师的工作表现, 判断他们是否具备奖励或处罚的条件,评价结果往往作为**决定教师是否解聘、降级、待岗或晋级、加薪等的依据。(二)**评价又称行政人员评价,是目前较常用的教师评价方式之一,其好坏或有效性取决于校长(或其他管理者)
一是教育主管部门层面。首先应该制定和完善相关规范和标准,对违规行为应该严查追责,一经查实,考生和相关单位、相关责任人需要承担相应责任;二是开发建设统一的学生综合素质评价信息管理平台,用于全程、全时记录学生表现,确保信息记录科学、规范,并实现师生、社会对信息的公开监督。二是学校层面。首先是每所高中都要建立规范的学生综合素质档案,将学生思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践等发展水平如实记录
人事档案管理系统适用于行政、企事业单位。自定义档案模板,可管理各类形式档案:文书档案、人事档案、照片档案、实物档案、会计档案、基建档案、工程档案、客户关系档案等等。 人事档案管理系统主要功能 主要包括收文管理、行文管理、合同管理、档案管理、查询管理、用户管理、系统维护等模块。可以存储并读取各种格式的电子文档。内置完备的打印格式,并可自定义打印格式,各类登记簿实现了流水、满页打印。可设置为网络版,实
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