德州复合PVC板材生产厂家

时间：2025-04-19

华跃科技智能考勤系统 一、系统简介 考勤管理是人力资源管理的重要环节。企业要建立高效的考勤管理所面临的挑战包括：灵活合理的排班计划，劳动力成本的有效控制，实时的考勤数据审核和分析。在传统的管理方式下，由于大量的考勤数据无法及时、准确地处理，使管理者无法获取实时的考勤信息来进行分析以支持决策，并且传统的管理方式存在众多弊端、人为因素众多，而我公司采用先进的现代感应式和生物识别式管理方式，技术良好，优势**。考勤管理系统是人力资源管理系统的辅助系统。考勤管理支持人工考勤和考勤机考勤两种方式，所谓人工考勤方式就是以人工的方式录入每月的考勤汇总资料，工作量大；而考勤机方式就是采用先进的感应式智能卡打卡形式，由系统自动处理计算考勤资料（如：迟到、早退、旷工等），工作量小（推荐采用第二方式）。 华跃科技考勤管理系统主要包括：签卡类型设置、外出类型设置、假别类型设置、考勤参数设置、智能班设置、默认班次设置、员工排班管理（如：员工排班作业、员工排班查询、未排班查询、员工换班管理）、员工考勤录入（针对无考勤机）、员工请假管理（如：员工请假、员工调休、员工出差）、考勤资料管理（如：打卡原始资料、员工日考勤审核、员工日考勤汇总员工月考勤汇总）、考勤资料查询（如：打卡原始资料查询、员工日考勤查询、员工月考勤查询）、员工加班管理、加班统计管理（如：个人加班统计、部门加班统计）、考勤汇总报表（如：考勤季度报表、考勤年度报表）、考勤汇总分析（如：请假汇总分析、加班汇总分析、签卡汇总分析、考勤综合汇总分析......）、考勤决策分析（如：请假分析图、考勤综合分析图、各种加班分析图、签卡分析图......）。 二、系统功能 华跃科技考勤管理主要子功能：工作时段自定义、班别自定义、员工排班、智能排班、假别自定义、请假登记、加班类型自定义、加班登记、考勤规则、出差登记、手工补卡、调休登记、停工登记、考勤结果查询、考勤明细查询、考勤审核、考勤日报、考勤异常查询。 ?	提供对各种考勤机的联接接口，兼容市面上较流行的卡机接口，例如：依时利、**伦、中控指纹、舒特、都得利等等13种以上的卡机型号。 ?	可自自定义上下班时间段，跟据工作时段可以自由组合不同的班别、与考勤方案。 ?	灵活设置倒班类型与加班类型。 ?	对每个部门或每位员工设置不同的考勤方案，提供批处理功能。 ?	记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工。 ?	制定加班计划，记录员工的加班情况。 ?	记录员工的请假、休假情况。 ?	统计每位员工的月出勤结果与薪资系统链接进行计算。 ?	提供特定时间内个人/部门/公司的出勤数据统计图表，并进行分析比较。 ?	可灵活设定、调整节假日、公休日、休息日。 ?	自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表。 ?	提供流程化多层审批管理。 ?	全智能排班*人工调班或排班，可按员工的刷卡数据自动办断上那一种班。 ?	完善、强大、灵活的查询功能，可以自定义查询、组合条件查询、快速定位查询及模糊查询，使用快捷方便、充分满足用户对人事信息的各种查询要求。例如能快速方便地从众多数据中定位某一员工，可分类或在同一界面查看员工在企业工作期间的所有信息（包括各类基本信息，如姓名、性别、*、年龄、职等职级、联系方式、员工照等，以及记录员工的教育培训经历，奖惩、合同、休假、绩效考核、薪资福利、家庭情况等其他信息）。 华跃科技考勤系统优势所在： ?	各种考勤报表及图表的分析，一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担，另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据，以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议等等； ?	假如贵公司出现倒班，几班倒班次排班现象，引用无排班概念，使用智能班次可以根据员工实际打卡自动识别相应班次，节省考勤文员2/3的工作时间，也是相应的节省成本； ?	一键式考勤：接收考勤、分析考勤，方便、快捷；根据客户需求可自定义考勤系统中的考勤项目； ?	系统自动列出考勤异常人员名单及异常原因，并能够批量处理，轻松方便； ?	具有加班申请模块，有效避免员工混加班的情况，为公司节约成本； ?	生成考勤速度快，以1000人为例：生成一天的日考勤数据只需1分钟，汇总当月月考勤数据只需2分钟； ?	包含休假、请假出差、停工待料、签卡等等管理模块； ?	无区域办公系统可以让公司**在任何地方都能了解厂内的各种情况，人事情况、考勤情况、薪资情况等等，多个分公司可以联网使用，实现统一规范性管理； ?	实时监控打卡系统实现感应卡考勤机也可以有效防止员工代打卡；避免了指纹考勤识别率低、识别速度慢的缺陷。 因节省操作员工作时间而节省的成本不算，只计代打卡给公司带来的损失。按照平均每人每月因代打卡而获得的时间为4个小时间，500人计，每小时3.5元计，则一年内公司要损失84000元。 华跃科技考勤管理特点： 可以根据实际情况对员工的非正常工作情况进行记录和统计，例如员工出缺勤、假期、出差、加班等管理，为薪资计算、劳动成本分配以及绩效考评提供准确依据，灵活定义上下班时间，设置倒班与加班类型；对个人/部门/公司的出勤数据进行统计并用图表进行分析比较。 √ 提供对不同考勤机的数据导入、读取接口； √ 灵活定义上下班时间与考勤方案； √ 灵活设置倒班类型与加班类型； √ 对每个部门或每位员工设置不同的考勤方案，提供批处理功能； √ 记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工； √ 制定加班计划，记录员工的加班情况； √ 记录员工的请假、休假情况，并做销假预警提示与销假处理； √ 统计每位员工的月出勤结果与薪资系统链接进行计算； √ 提供特定时间内个人/部门/公司的出勤数据统计图表，并进行分析比较； √ 可灵活设定、调整节假日、公休日、休息日； √ 自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表； √ 提供流程化休假申请审批管理。

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