企训家告诉你内训师队伍建设的关键问题

时间：2019-08-02作者：山东京泽教育咨询有限公司浏览：149

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• 企训家之“拿什么来拯救你--废青”

  想必较近大家从新闻或者各种网络渠道了解了中国**特区一部分青年的所作所为，袭警、扰民、破坏公共设施、扰乱公共秩序等等的罪行数不胜数，他们的行为不仅让**市民愤怒、全国人民愤怒、就连我们的国际友人也对他们表示不理解，简直就是人神共愤！！！ 这个事件让我们认识了一个词“废青”，什么是“废青”？其实废青的原音是”愤青---愤怒青年”这个称呼早在1970年代的**已经出现，当时特指一班对社会现状不满，而急

• 投资于人，让培训回归原点 企训家协助你

  训练是成本，还是投资？在企业财务紧缩的情况下，训练是否会被“打入冷宫”？如果训练必不可少，那么“严冬”之下企业怎么利用有限资源扩大训练的功效呢？ 经济形势一片大好的时分，企业忙着 扩展商场，职工忧虑训练耽搁工作时间、影响业绩，而不肯参加或不认真对待训练。而经济危机到来后，业务稀疏，职工有时间做训练提升本质了，但企业又没钱了，由于我们都在紧缩各种经费，目前 部分企业除了在处理裁员补偿上花钱外。电 话

• 这些问题你是否也遇到过

  1、上司指示与下属执行结果偏差，上司得不到下属的客观事实汇报？ 2、下属工作意欲低下，说得少了，完不成任务，说得多了，怕他离职，如何**下属员工积极高质量去达成目标呢？ 3、使得公司中层管理者理解管理难题根源，解决布置工作与汇报工作信息断层 解决执行不到位，执行结果偏差问题。 上述问题在经营过行程中是否也经常遇到呢？想找到正确解决路径的话就来京泽教育企训家吧！！企训家是国内一家培训行业垂直领域的服

• 企训家告诉你销售永恒不变的六大问句是什么

  销售过程中客户心中永恒不变的六大问句:你是谁?你要跟我谈什么?你谈的事情对我有什么好处?如何证明你讲的是事实?为什么我要跟你买?为什么我要现在跟你买?这六大问题顾客不一定问出来，但他潜意识里会这样想，下面企训家（简称小企）来给大家具体分析一下： 1、你是谁？ 产品，公司，人三大要素构成了你是谁这个话题，产品回归本质，但是好的产品还是需要消费者消费以后反馈的，公司好不好也有一个品牌建立的过程，这个时