泰安ISO13485认证,德州ISO13485认证咨询
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ISO13485认证简介
ISO13485:2003标准的全称是《医疗器械 质量管理体系 用于法规的要求》(Medical device-Quality management system-requirements for regulatory )。该标准由SCA/TC221医疗器械质量管理和通用要求标准化技术**制定,是以ISO9001:2000为基础的独立标准。标准规定了对相关组织的质量管理体系要求,但并不是ISO9001标准在医疗器械行业中的实施指南。 该标准自1996年发布以来,得到全世界广泛的实施和应用,新版ISO13485标准于2003年7月3日正式发布。与ISO9001:2000标准不同,ISO13485:2003是适用于法规环境下的管理标准:从名称上即明确是用于法规的质量管理体系要求。医疗器械在国际上不仅只是一般的上市商品在商业环境中运行,它还要受到国家和地区法律、法规的监督管理,如美国的FDA、欧盟的MDD(欧盟医疗器械指令)、中国的《医疗器械监管条例》。因此,该标准必须受法律约束,在法规环境下运行,同时必须充分考虑医疗器械产品的风险,要求在医疗器械产品实现全过程中进行风险管理。所以除了**要求外,可以说ISO13485实际上是医疗器械法规环境下的ISO9001。 目前美国、加拿大和欧洲普遍以ISO 9001,、EN 46001或 ISO 13485作为质量保证体系的要求,建立医疗器械质量保证体系均以这些标准为基础。医疗器械要进入北美,欧洲或亚洲不同国家的市场,应遵守相应的法规要求。
ISO13485认证的发展
随着历史的发展,ISO组织在此基础上又将此标准进行了修订,升级为ISO13485:2003.目前大多数医疗设备生产厂家在建立质量管理体系时,开始把ISO9001:2000版+ISO13485:2003版+CE认证作为一揽子解决方案来考虑。医疗器械行业一直将ISO 13485标准(我国等同转换标准号为YY/T0287)作为质量管理体系认证的依据。这个标准是在ISO 9001: 1994标准的基础上,增加了医疗器械行业的特殊要求制定的,也就是所谓1+1的标准。因此,满足ISO 13485标准也就符合ISO 9001: 1994标准的要求。ISO 9001:2000标准颁布以后,ISO/TC 210又颁布了新的ISO 13485: 2003标准(我国等同转换的YY/T 0287-200X标准正在报批).
ISO13485标准适用范围
本标准适用于进行医疗器械的设计和开发、生产、安装和服务或相关服务的设计、开发和提供等相关行业。 在标准中定义的医疗器械指:制造商的预期用途是为下列一个或多个特定目的用于人类的,不论单独使用或组合使用的仪器、设备、器具、机器、用具、植入物、体外试剂或校准器、软件、材料或者其他相似或相关物品。这些目的是: ――疾病的诊断、预防、监护、**或者缓解; ――损伤的诊断、监护、**、缓解或者补偿; ――解剖或生理过程的研究、替代或者调节; ――支持或维持生命; ――妊娠控制; —―医疗器械的消毒; —―通过对取自人体的样本进行体外检查的方式来提供医疗信息。 其作用于人体体表或体内的主要设计作用不是用药理学、*学或代谢的手段获得,但可能有这些手段参与并起一定辅助作用。
实施ISO13485国际标准给企业所带来的收益
1、ISO13485变强制性认证,日益受到欧美和中国**机构的重视,有利于消除国际贸易中的技术壁垒,是取得进入国际市场的通行证; 2、可提高和改善企业的管理水平,增加企业的**度; 3、可提高和保证产品的质量水平,使企业获得更大的经济效益; 4、有利于增强产品的竞争力,提高产品的市场占有率。 5、可完善和规范企业内部工作流程与制度。
ISO13485标准要求形成文件的程序
1.ISO13485:2003是以ISO9001:2000为基础的独立的标准。 2.ISO13485:2003是适合於法规环境下的管理标准。 3.ISO13485:2003对文件化程度的要求明显**ISO9001:2000. 4.ISO13485:2003对医疗器械范围的界定进一步明确。 5.ISO13485:2003标准更具专业性特点。
ISO13485认证的意义
1、提高和改善企业的管理水平,规避法律风险,增加企业的**度; 2、提高和保证产品的质量水平,使企业获取更大的经济效益; 3、有利于消除贸易壁垒,取得进入国际市场的通行证; 4、有利于增强产品的竞争力,提高产品的市场占有率。 5、通过有效的风险管理,有效降低产品出现质量事故或不良事件的风险。 6、提高员工的责任感,积极性和奉献精神。
词条
词条说明
职位描述 招聘男女工,两女带一男,男,18-26周岁,女,18~35周岁,管吃住,公司主要生产电器开关、电脑键盘。坐着干活,不穿连体服。上四休二,两个月转正上五险,上八点下八点。180/天,月结,综合工资4500~5500元。厂址微七路1号 公司拥有强大的*资源,目前已与全国30多家大中专院校或输出机构建立了密切的合作关系,可以确保各类企事业单位在较短时间内得到有效的人力资源**。以及国内较专业
职位描述 【招聘岗位】 操作工、普工,质检员 【岗位要求】 学历:文化程度不限! 健康:要求身体健康, 年龄:16-45周岁,男女不限! 证件:有效二代身份证(临时身份证提前说明) 【薪资待遇】 底薪2550元,全勤奖+绩效奖+岗位津贴+产量补助+共计:300元-1000元不等。 月综合平均薪资5500-6500,公司给每位员工缴纳五险一金。 正常工作八小时,八小时以后算加班 , 加班1.5倍,周
职位描述 公司福利待遇: 1、有完善的福利及人性化的管理制度,并经常组织员工开展各项文康活动,如:开展春节年会、春游、端午、中秋、生日庆祝及每季度士气激励活动等; 2、 A-年终春节留守奖1000-2000元、B-冬季取暖津贴 C-全勤奖 D-绩效奖 E-质量奖等; 3、 提供免费一日三餐工作餐,早8到晚8,中午吃饭半小时,管三餐 每月20日定期发薪,每月休息4天,每年一次免费体检; 4、宽敞、整
职位描述 招聘仓库操作工,白班 中班,没有整夜班。月薪5500-7500,单休,提供住宿,三-六个月转正,年终奖1800元 团圆费3000元 补贴1000元(注:工资高) 任职资格:18--40岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好,适应夜班 每月休四天,提供宿舍酒店式公寓四人间(有空调 饮水机 洗衣机 )夜班、吃饭、租房均有补助。 工资发放:每月30日发放上月21日~当月20日的工资(满7天可以预支
公司名: 天津贝世康劳务派遣有限公司
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