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SA8000是依据国际劳工组织(International Labor Organization,ILO)公约、世界人宣言(Universal Declaration of Human Right)及儿童公约(UN convention on Right of the Child)的要求,并以系统化的管理为基础所制定。其内容涵括了童工、强迫性劳工、安全与卫生、组织工会的自由与集体谈判的、歧视、工作
Disney验厂又叫工厂审核,俗称查厂,简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。Disney验厂标准要求具体如下:1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。2.符合法律法规的要求:供货商工厂较低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。3.强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监
C-TPAT认证是美国国土安全部海关边境保护局(即US Customs and Border Protection,简称“CBP”)在9‧11事件发生后所倡议成立的与商界一起自发建立的自愿性计划。影响如下:1)供货商面对更严谨的监察自2005年3月25日起,CBP已进一步收紧对其美国进口商成员的安全要求,其中包括规定进口商须订立书面和可核实的程序以挑选商业伙伴,包括制造商、产品供货商和卖家;进口商
社会劳工整合项目( Social& Labor Convergence Project,简称“SLCP”),是由可持续服装联盟(SAC)促成,并得到了运动用品行业主要组织和公司大力支持的项目。项目的目标是为社会劳工数据收集创建个整合评估框架(CAF),建立一套用来收集**服装和鞋类供应链中相关必要数据的描述性的(标准中立的)工具和验证方法,客观地评估
公司名: 通赢科技(浙江)有限公司
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