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词条说明
WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作场所条件评估),是由Intertek(天祥)开发的、具有成本效益的评估方案,通过劳工,工时工资,健康和安全,管理系统,环境等模块的评估,能够帮助用户开展评估,进行成员管理,并且持续改进供应商工作场所条件。 WCA零容忍判断标准 : 1.零容忍任何形式的童工和贿赂 2.紧急出口任何时候都要保持畅通和不上锁 3.确保所有记录
HM验厂基本要求: 1. 工厂内不得有童工,建议不要有未成年工; 2. 加班需依法征求工人的同意,不得强迫加班; 3. 保证所有在职员工均已签署有效的劳动合同书; 4. 工人权益: 1.)工作时间符合法律规定,有记录工作时间的考勤表; 2.)每月加班时间不得**过法定标准(每月不**过36小时); 3.)加班时间,工资应按照法律要求达到平时工资的相应倍率(周六、日两 倍法定节假日3倍,周一至周五1.
Lowe's验厂一般供应商会收到Lowe's发给他们的质量审核清单以及供应商守则,供应商需要按其要求进行整改。 Lowe's验厂对供应商的要求比较高,要求审核的内容也比较多,如质量管理体系的内容就会审核程序文件、质量计划、文件更改收发记录等,对产品实现则会审核先期产品质量策划运行相关文件APQP、针对劳氏产品的过程潜在失效模式及后果分析,还有作业指导书也是Lowe's验厂需要审核的范围。当然,对于
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