2024年6月广州LED照明展展位预定

时间：2023-06-14

严格规范企业的经济性裁员
曾永前律师
【相关链接】
 企业经济性裁员，是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批人员。企业经济性裁员制度在本质上属于劳动合同的无过错性单方预告解除。《劳动合同法》规定：
　　“*四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提**十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
　　(一)依照企业破产法规定进行重整的；
　　(二)生产经营发生严重困难的； 
　　(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 
　　(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
　　裁减人员时，应当**留用下列人员： 
　　(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
　　(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的； 
　　(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 
　　用人单位依照本条**款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下**招用被裁减的人员。” 
【曾律师解读】
《劳动合同法》通过本条规范了经济性裁员制度，首先，明确了企业可以进行经济性裁员的条件，企业只有在法定的四种情况才能经济性裁员，除此以外企业借“经济性裁员”之名辞退员工的做法都是非法的。其次，规范了企业经济性裁员的法定程序：一是要提**十日向工会或者全体职工说明情况，三是要听取工会或者职工的意见，四是要制订裁减人员方案并向劳动行政部门报告。只有进行了以上程序才能经济性裁员。再次，明确了在经济性裁员的情况下应**留用的三类人员，以保护在企业工作时间长、无固定期限的职工以及企业弱势群体。最后，对**招用被裁减人员作出强制性规定。

 　　曾永前律师，国家**部注册律师，*全国律师协会会员，广东省、东莞市律师协会会员。具备复合型知识能力和扎实的律师实务专长，事不避难、勇于担当，擅长办理法律顾问、经济民商、知识产权、刑事辩护等复杂疑难法律事务。成功办理的千余件典型案件广受瞩目，赢得各方赞许，深受社会**和当事人信任。民商经济案件的胜诉率９７％以上，共挽回经济损失9.

词条
词条说明
广州光亚展时间表＋2024年光亚展摊位
广州光亚展时间表＋2024年光亚展摊位‘为进一步推进产业链协同创新和产学研融合创新，展会首日，佛山照明与季华实验室、新明珠集团股份有限公司分别进行了合作签约。佛山照明与签约单位将充分发挥各自优势，在产业供给、项目互荐、渠道资源、技术研究、产品创新等领域开展深度合作，实现优势互补、融合发展。主打体验馆概念生鲜灯与健康照明产品获关注本次光亚展，佛山照明展位主打体验馆概念，采用开放式设计，重点围绕5G智
怎么样2024年6月广州光亚展摊位合作
怎么样2024年6月广州光亚展摊位合作“目前，我国在生物光照领域的成本优势鲜明，技术进步非常快，已经有部分企业开始在市场与飞利浦、欧司朗等同台竞技。只要在植物工厂和温室补光领域的产业应用能够带来盈利，我国有望快速跃升为生物光照的技术国，因为中国庞大的市场规模和有的成本优势，能够为企业带来足够的创新驱动力”。在推动农业智慧化转型的过程中，生物光照的重要性不言而喻。在智慧农业发展过程中，
锦汉展+新供应2024年春季广州锦汉展摊位
锦汉展_新供应2024年年春季广州锦汉展摊位47届JINHAN FAIR精彩现场2024年春季+秋季广州锦汉礼品招展摊位已经开始，需要摊位企业请抓紧时间定购展位同时供应广州家居装饰品摊位欢迎有需要的朋友来电咨询洽谈联系人康琼春季线下: 2024年4月21-27日中国·广州·保利世贸博览馆秋季线下: 2024年10月21-27日 4月21日，*49届
展览会报告 | 2024际秋季灯饰展
展览会报告 | 2024际秋季灯饰展照明市场可期，予您灯火辉煌的“港”湾中国香港的照明产品，种类繁多，包括台灯、床头灯、座地灯和手提灯具。其他主要产品有壁灯和天花灯、吊灯、照明装备以及装饰灯具，例如圣诞树用的成套灯饰、灯罩等。近年来，智能照明势头强劲，逐步从概念到落地，发展空间日益广阔。2017年4月的中国香港秋季灯饰展围绕智能照明，举办“亚洲照明会议”，就智能照明的过去、现在及未来，智能照明的网络安全，