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时间：2023-10-18

KSPC-I系列可编程给定器  昌润仪表 昆仑海岸仪表 山东山西河南河北江苏广东

系列简介及说明
KSPC-Ⅰ 系列可编程给定器提供电流、电压作为直流信号源。有手动、自动2种状态。在手动状态下通过按键直接调整输出值。在自动状态下根据预先设置的变化曲线输出。

产品特点
12位D/A转换器多重保护、隔离设计抗干扰能力强、可靠性高丰富的软件功能及方便的操作界面完善的网络通迅功能良好的软件平台，具备二次开发能力；满足特殊的功能要求
技术参数
输    出：分 辨 率：1/4096、12位D/A精    度：±0.1%F·S周    期： 0.1秒隔离电压： 大于1000V输出信号： 4～20mA、0～10mA、0～20mA 可设置            1～5V、0～5V 可设置           0～10V 等其它电压或电流输出曲    线：较多29条，可选择运行单条曲线或多条曲线连续运行。每条曲线较多15段，每段时间1秒到99分99秒显    示：4位LED输出显示，4位LED时间显示；2位LED曲线编号显示，2位LED曲线段显示时间显示方式为**自动、手动状态指示灯通讯接口：RS-232、RS-485。仪表地址0~99可设定，通讯速率2400、4800、9600可设定尺    寸：96×96×110控制盘安装，开孔尺寸92+1×92+1电    源：220V AC+10%～-15%。功耗小于5VA环    境：工作环境温度：0～50℃，湿度：低于90%R·H

词条
词条说明
长期工输送劳务外包
长期工输送劳务外包是指企业将长期工作岗位的劳动力需求委托给专业的劳务外包服务提供商，由其负责招募、管理和派遣员工来满足企业的长期用工需求。以下是关于长期工输送劳务外包的一些相关信息：合作模式：企业与劳务外包服务提供商签订合作协议，明确长期工作岗位的需求和要求，外包服务提供商负责招募、筛选、培训和管理员工，并按照企业的要求派遣员工到企业进行工作。人力资源管理：劳务外包服务提供商负责员工的人力资源管理
劳务派遣相关的一些知识点
劳务派遣是指劳动者与用人单位签订劳动合同，但实际工作场所由劳务派遣单位安排的一种用工形式。下面是劳务派遣相关的一些知识点：劳务派遣的定义：劳务派遣是指劳动者与用人单位签订劳动合同，但实际工作场所由劳务派遣单位安排的一种用工形式。劳务派遣单位作为中介机构，与用人单位签订劳务派遣协议，将劳动者派遣到用人单位工作。劳务派遣的法律依据：劳务派遣在不同国家和地区有不同的法律依据和规定。例如，在中国，劳务派遣
劳务外包
劳务外包是指企业将非核心业务或特定工作环节委托给专业的外部服务提供商来完成的一种管理策略。以下是劳务外包的一些相关知识：定义：劳务外包是指企业将非核心业务或特定工作环节（如人力资源、财务、IT支持等）委托给专业的外部服务提供商，通过签订合同来完成相关工作。目的：劳务外包的主要目的是提高企业的效率和专注于核心业务。通过将非核心业务委托给专业的外部服务提供商，企业可以减少内部资源的投入，降低成本，提高
劳务派遣长期工
劳务派遣长期工是指通过劳务派遣形式被派遣到用人单位从事长期工作的劳动者。以下是关于劳务派遣长期工的一些相关信息：工作性质：劳务派遣长期工一般被用人单位雇佣来满足长期工作需求，如项目工作、季节性工作、替代性工作等。他们可能被派遣到不同的工作岗位和部门，根据用人单位的要求从事相应的工作。工作期限：劳务派遣长期工的工作期限一般较长，可以是数月、数年甚至更长时间。具体的工作期限会根据用人单位的需求和劳务派