中国公路信息化市场研究及十四五规划研究报告2024-2029年

时间：2023-11-23

达尔人事考勤薪资系统是基于ERP系统框架和自动控制技术构建的人事、考勤、薪资、售饭、门禁等功能的全面解决方案，为企业管理提供实用高效的信息系统。

功能介绍
人事管理系统
DoerHR人事管理系统（包括组织规划和职员管理）面向企业人力资源管理人员设计，提供了从组织架构管理功能，通过组织架构搭建，形成以职位体系为基础的企业人力资源管理架构。提供了从入职、转正到离职、退休的职员企业任职全周期的人事业务处理功能，并对职员信息进行全面、动态、准确地记录，帮助企业夯实基础从事管理工作。

考勤管理系统
DoerHR考勤管理系统是达尔人力资源管理系统中重要的组成部分，它是联接考勤硬件设备与人力资源管理系统的枢纽，与DoerHR人力资料管理系统集成使用，为企业提供更完整，更全面的人力资源管理解决方案。

薪酬管理系统
薪酬管理系统面向企业人力资源管理人员设计，帮助企业承载规范的薪酬管理体系，实现基于薪酬标准的定薪、调薪业务，支持多种 模式的薪酬核算管理，并实现薪酬发放业务，包括个税申报和银行代发业务，帮助企业实现从薪酬账套构建、定薪调薪管理，薪酬核算到薪酬发放的全过程薪酬管理业务。

DoerHR人事考勤薪资系统特点与价值：
1) 增加对新劳动法的全面支持，如多帐套管理、合同管理、合同到期预警机制等。
2) 系统集人事、宿舍床位、考勤、工资、指纹门禁、IC卡管理于一体，使管理集中，避免在多个系统来回切换的不方便。
3) 系统轻松处理多分支机构的人事考勤工资数据，即异地分厂与总厂的解决方案；
4) 自动考勤、自动工资核算：
通过灵活设定考勤时间段、根据客户需要定制工资项目与计算工式，可完全支持自动考勤、自动计算工资，避免人工计算的失误。
所有的考勤售饭数据可以自动采集数据与更新设备上的资料，*人工参与。
5) 人事管理可处理职员档案、工牌打印、餐费、奖罚、离职、部门调动、职位变更等。
6) 智能排班技术、*排班也可以得出准确的考勤报表、简化繁琐的排班操作。
7）支持指纹、ID卡、IC卡等考勤设备可防员工代打卡、规范企业考勤制度管理。
8）强大的用户权限可保证系数据安全可靠。
9）可以用ERP系统结合使用，可将记件工作等数据引入到系统中。
10）系统中所有的报表均可自由导入到Excel，方便使用。

词条
词条说明
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