4535 热收缩膜包装机 产品型号:4535 热收缩膜包装机 产品介绍: 4535 热收缩膜包装机主要应用于包装盒、磁场、工艺品、玩具、小商品、化工、糖果等产品的收缩包装,4535型热收缩机应用范围广泛,外形规则与不规则产品均可包装。 1、 采用石英远红外管加热,电子无级变速自动调温,固态继电器控制,稳定可靠、低噪音、寿命长 2、根据远红外线原理直接对包装物进行加热 3、将产品套上收缩膜,放入机仓内,机器自动收缩 技术参数: 型 号 BS-4535 电源电压 220v/380v 加热管功率 12KW 输送速度 0-10m/min 输送载量 20kg 产品尺寸 400×400mm 机器尺寸 1400×650×1400mm 收缩炉尺寸 100×450×350mm 机器重量 180Kg 适用收缩膜 POF,PVC,PP
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杨浦劳务派遣企业:致力于提供灵活的劳务解决方案近年来,随着经济形势的变化和市场需求的不断升级,作为一种灵活、的用工形式,受到了越来越多企业的青睐。作为一家拥有丰富行业经验和业界口碑的杨浦劳务派遣企业,在深耕市场多年后,积累了丰富的服务经验和成功案例。我们的使命是为广大企事业单位提供的、的灵活用工解决方案,助力客户实现好快的业务发展。杨浦劳务派遣企业拥有一支化的团队,他们擅长从客户需求出发,为客户量
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松江薪酬管理在当今竞争激烈的商业环境中,员工薪酬管理是每个企业都重视的一环。作为员工的主要激励手段之一,薪酬管理不仅关乎员工的工作积性和满意度,也直接影响着企业的绩效和发展。松江薪酬管理作为一项关键的人力资源管理工作,在公司运营中起着至关重要的作用。那么,什么是薪酬管理,它的关键流程、策略以及重要性是什么呢?### **薪酬管理简介****定义**薪酬管理是企业或组织对员工工资、奖金、福利和其他形
人事与劳务派遣本质区别: 人事外包分为人事代理和。区分这两者的关键在于谁与员工签订劳动合同。人事代理是雇员和雇主之间建立劳动关系。企业只将人力资源的部分或全部非工作委托给机构。 劳务派遣是该机构成为雇员的合法雇主。实际用人单位与中介机构签订人才派遣或租赁合同。用人单位只负责被派遣员工的工作管理,人事管理委托代理。 人事外包和费用明细: 人事外包成本包括场地费、人工费、设备费;因管理各地人员而产生的
公司名: 上海智慧招劳务派遣有限公司
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