华硕电脑股份有限公司-**电脑主机板的**厂商,于1989年4月成立,十余年至于电脑,主机板及其它相关产品研及制造,至今已成为全世界较重要的电脑主板**厂商,生产之华硕主板及笔记本电脑为**屡次荣获奖项之产品,追求世界**品质,速度,成本:挤身*的高科技**群无止竟的坚守正直、勤俭、务实的正道:培育、关怀员工,让华硕人尽情地发挥较高潜力,是我们的经营理念。 苏州华硕电脑有限公司招聘要求: 1、2年制(含)以上技校、中专、职高、普高的在校学生(短期培训生除外) 2、年龄16周岁以上 3、男女懂简单英文(不会的可以速培),身上无刺膏,无染发、遵守公司各项规章制度。 薪资待遇: 1、新近员工底薪1140元/月,综合工资2200-3000元,转正后月2500到3200以上。 2、生产奖金0-100元/月,中班津贴6元/天,夜班津贴8元/天 3、加班费按劳动法规定(1:1.5,1:2,1:3之标准另计) 计算方式(底薪+全勤奖)÷20.92÷8×1.2(平时加班)×2(周末加班)×3(国定假日加班) 4、公司为每位合同制员工缴纳;社会保险:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金(女性) 5、公司免费提供工作餐(午餐)及加班餐 6、公司*住宿(苏州新区外来人员住宿区): 7、公司设有职工福利**,每年会为员工举办丰富多彩的大型活动 8、公司为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、*生子女补助金、生日礼品。 电话/手机:0512-86661682 13236493649
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在现代商业环境中,客户满意度分析对于企业的成功至关重要。不同的客户满意度分析方法有不同的应用场景,让我们一起来了解一下。首先,问卷调查是最常见的一种方法。这种方法简单易行,能够直接获取客户对产品与服务的反馈。但是,问卷调查也有其局限性,比如被忽视或被恶意填写。其次,电话访谈也是一种常用的方式。这种方法可以更深入地了解客户的想法和需求,但需要投入更多的人力和时间。第三种方
会展满意度调研是对参展商、观众、会展组织者等各方参与者的满意度进行调查和分析的过程。这一过程的目的是为了更好地了解各方参与者对会展活动的需求、期望和评价,从而为会展组织者提供改进建议,提高整体满意度。民安智库(第三方满意度调研公司)公司是一家专业从事市场调研的公司,服务范围广泛,包括产品满意度调研、消费者行为研究、品牌知名度调查等。通过本文给各位介绍民安智库在会展满意度调研的经验:1.在开始调研之
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