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人事代理和工虽然都是编外人员,是临时工,也都没会转正入编。但相对而言,人事代理是接近正式职工的,而劳务派遣工却即使是在临时用工模式中,也是处于层次的,不仅收入待遇低,个人也没有什么。
劳务派遣具有哪些特点?临时性:不**过6个月的工作岗位;辅助性:为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性:用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位;用工比例:被派遣劳动者的数量不得**过用工总量的10%;薪酬待遇:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;用工单位应当对被派遣劳动者支付加班费、绩效奖金,提供相关福利待遇;劳务派遣使用的被派
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