建设工程合同的相关法律规定

时间：2013-06-27

作者：武汉智品堂法律咨询服务有限公司

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中小企业法律服务网教HR如何判断劳动争议案件的胜算把握
对于HR来说，发生劳动争议是较头疼的了;被员工告上法庭，不免让人倒吸一口凉气!平日里听你指挥的员工，现在把你告到法庭，平起平坐在公堂之上，你不但不能再对他发号施令，而且相关的企业管理制度等都将受到法律的质疑。也有的员工来时信誓旦旦，让他签合同、协议时，他眼也不眨一下全盘接受，是够爽气的;可走时也爽气，管你说他违约还是缺德，给你来个“黄鹤一去不复返”，如果主动追究他们的责任，这官司能赢吗? 很多人
劳动合同必须约定的事项，减少企业法律风险防范
为了企业法律风险防范，劳动合同必须约定的事项有劳动合同期限;工作内容和工作地点和劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码等八项内容。 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。 3.劳动合同期限。劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。签订劳动合同主要是建立劳动关系，但建立劳动关系必须明确期
借款合同的一般性法律规定
借款合同【定义】借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。【形式与内容】借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。【担保】订立借款合同，贷款人可以要求借款人提供担保。担保依照《*人民共和国担保法》的规定。【借款人的告知义
解读合同变更转让的法律规定
法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。以下本条是关于当事人变更合同的规定做出的解释。合同的变更是指合同成立后，当事人在原合同的基础上对合同的内容进行修改或者补充。合同是双方当事人通过要约、承诺的方式，经协商一致达成的。合同成立后，当事人应当按照合同的约定履行合同。任何一方未经对方同意，都不得改变合同的内容。但是，当事人在订立合同时，有时不可能对涉及合同的所有问题都