从成功中学习

时间：2013-07-30

作者：河间市亿豪门业有限公司

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从成功中学习
从成功中学习为什么从成功中学习很困难？哈佛商学院的两个教授——弗兰切斯卡.吉诺和加里.皮萨诺发现，人在面临成功时有三个学习障碍：“基本归因错误”、“过度自信的偏好”和“不问所以综合征”。“基本归因错误”是指人们总喜欢将成功归因为自己的天赋才能，以及当前的商业模式或战略，却对客观环境因素及偶然事件等所起的作用视而不见。“过度自信的偏好”是指成功会让一个人更加自信，让我们误以为万
别把沟通当难事
初入职场别把沟通当难事 *就90后职场新丁普遍存在的问题分析指出，加强沟通是一种自信的表现。学会沟通，职场生涯将更为顺畅。而一旦遇到沟通不畅的情况，职场新人也不要有畏难甚至回避的情绪，多从自己身上找问题，可能会让你的再次沟通变得简单、有效。问题一：自信心不够日语**的小李进入一家大型日资企业的文秘岗位进行实习。因为企业文件中许多**的词汇是在学校没有学习过的，内向的小李担心实
坦承被裁经历，有助成功就业
小明是一家外企销售，去年12月份被公司无情辞退。此后数月，小明在人才网上不断投递简历，终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐，现在面试即将开始…… HR：**十分感谢你来我们公司面试，请你自我介绍下！小明：我曾在一家外企从事了两年的销售工作，积累了不少的相关工作，希望能和贵公司有新的合作。HR：请你谈谈你离职的原因？小明：现在经济环境不好，企业面临经营困难，进行了人员调整，所以我被裁了。
职业规划的七种常见方法
职业规划的七种常见方法 1、自然发生法：一切都顺其自然，尤其是在“包分配”的年代，之所以在那个时代可以使用，是因为那是一个不太强调“个体成就感”和“自我幸福感”的时期，而今天，尤其是人类进入21世纪之后，随着社会的发展，人性关注的回归，人们越来越希望可以自己为自己做出较好的选择，来体现自己的人生价