德生科技AI便民服务站助力就业服务数智化

时间：2024-10-17

作者：广东德生科技股份有限公司

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德生科技以"场景+数据"双轮驱动赋能全国公共资源资产化升级
3月1日，国家公共数据资源登记平台正式上线运行，标志着我国数据要素市场化配置改革迈入新阶段。德生科技深耕民生数据服务领域，正以场景驱动数据要素价值释放，助力构建全国公共数据资源"一本账"，打造数据资源高效开发利用新格局。公共数据资源登记平台是开展登记工作的信息化载体，实行“一个标准、两级架构”。国家数据局制定统一的登记技术和业务标准，全力打造国家登记平台，各省级数据管理部门牵头建设省级登记平台，实
智慧就业服务平台助力构建新型基层公共就业服务体系
其中，“大数据+实地访问”的服务模式尤其引人注目，它展示了数字化工具在提升公共就业服务中的潜力。通过大数据分析准确掌握就业服务需求，并通过实地访问深入了解基层的实际情况，该模式能够确保服务精确匹配并有效覆盖，为基层就业人群提供更加周到、有效的帮助务。建设和完善就业服务体系，需要空间的扩张、服务模式的创新，以及数据与技术的深度整合。《意见》的发布，向我们展示了如何通过数字化方式构建就业服务体系的宝贵
德生科技AI便民服务站助力打造就业服务新模式
就业是较基本的民生，目前正值“金九银十”秋招季，全国多地高校联合用人单位举行的多种形式的秋季招聘活动正陆续展开，助力高校毕业生稳步踏入职场，在2024年天河区“金秋招聘月”暨高校毕业生专场招聘会举办。来自天河智慧城企业德生科技推出的“就业AI辅导员”亮相招聘会现场，以科技赋能高校毕业生开启求职新篇章，广受**。特别是在近年来，随着生成式AI、大模型、云计算等创新技术的广泛应用，就业服务业不断涌现出
“德生职业背调”打造全景人力资源画像助力企业诚信发展
“*造假”、“捏造工作经历”、“存在职业道德问题”等等这些问题经常会在应聘者身上出现，如果企业无法有效识别，一不小心将故意编造信息的应聘者招募进来，委以重任，轻则无法完成工作任务，重则让企业蒙受重大经济和信誉损失。在当前大数据时代背景下，有关职场诚信的问题愈加受到社会的重视。中国是世界上较大的人力资源市场，人力资源较为丰富，拥有9.2亿从业者，但中国职场诚信问题非常严重。据中国职业信用网的数据