抚养费强制执行手续有哪些?

时间：2020-10-26

作者：北京律点网络科技有限公司

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6000元3万枚硬币，真是沉甸甸的工资啊……
员工在一家企业上班，老板给员工发工资，这是员工付出自己的劳动和时间所得，当员工的劳动权益受到侵害，申请劳动仲裁依法维权本是理所应当的，但是有些老板却想方设法给劳动者找"不痛快"，居然想到用硬币发工资。四川资中张女士从美容公司离职后，经过劳动仲裁获得6000多元经济补偿，该美容公司却用三轮车拖来两桶硬币用以支付该笔款项、这批掺杂了一元和一角的硬币，数量可能在30000枚以上，公司让张女士“一角一
大雪 ▏ 愿我心中暖，驱走你冬寒
今日0时9分迎来大雪节气，大雪，是二十四节气中的*二十一个节气，更是冬季的*三个节气。古人云：“大者，盛也，至此而雪盛也。”大雪已至，大部分地区逐渐呈现出“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”的美丽景象。大雪之后天气会愈加寒冷更冷，很多人会想，降雪的可能性比小雪时更大了，那今后是不是可以经常看雪了，实则不然，降雪但并不指降雪量一定很大，相反，大雪后各地降水量均进一步减少。此时也是进补的好时
劳动者不辞而别，用人单位该怎么办
劳动者不辞而别的情形并不少见。有的劳动者不辞而别，用人单位以其旷工为由与其解除劳动合同，结果被认定为违法解除劳动合同而支付了赔偿金。为此，用人单位要做好法律风险的防范。 1、首先，要通过电话、手机短信、微信、信函（在封面注明“催告XX回单位上班的函”，并在邮局在封面粘贴投递凭据后拍照）等形式催告劳动者来上班，告知不辞而别的法律后果和责任；了解其不来上班的原因，排除不可抗力原因。有的劳动者不辞而别
“秋天**杯奶茶”商标纷纷被注册，公司名字可以随便取吗？
9月23日是秋分后的**天，傍晚时分，朋友圈突然刷出一个爆梗——秋天的**杯奶茶。整个朋友圈都疯了一样，不是想喝“秋天**杯奶茶”就是在问“秋天**杯奶茶”是什么梗、或者在晒红包晒奶茶…… 当你还在纠结“秋天**杯奶茶”要不要跟风喝一杯的时候，机智的奶茶商家已经抢占先机了！微博、短视频、朋友圈、搜索引擎……一时间各大平台纷纷加入了热议行列，其中百度搜索结果已经达到了11100000个，就连百度