为了满足高等级公路基层施工对灰土稳定层的高质量要求,而这灰土中必不可少的生石灰消解,以往采用的方法为水淋法,需要消耗大量的水,而且由于破碎生石灰和消解生石灰的过程中造成大量的生石灰粉尘,对周边的环境和作物造成污染和损害,为了解决这个问题,我公司汲取众家之长并结合十几年的稳定土拌和站生产经验,于2006年8月份研制开发了新一代石灰消解设备。该设备通过对生石灰和水按其所要求比例控制(产量、配比在额定范围内可任意设定)。生石灰块经过破碎机破碎后送入消解设备内,再经过水的高压喷淋和搅拌主机的混合搅拌从而实现生石灰的机械化消解。其工作过程简述如下:大块的生石灰经铲车铲入骨料斗,经过喂料机计量送入至破碎机,破碎后进入消解设备,在消解设备中供水,消解后的石灰进入到消解池中。骨料斗、喂料机以及破碎机、消解设备扬起的粉尘、尘雾,被罩子罩住不能溢出,经各自其上的管道风机吸引到除尘器中,经过喷头喷淋洗涤,进入到贮水箱最后进入到消解设备返回消解池,空气和少量的水蒸气经除尘器的排气口排空。彻底解决了原有自然消解占地面积大、污染严重、生石灰消解不彻底、不均匀等问题,它具有占地面积紧凑,节能环保污染小,结构简单、运行可靠,生产效率高,是二灰拌和场可以选择的配套设备,为提高拌和质量和施工速度提供了保证。 青州市华光工程自动化设备有限公司 联系电话:0536-3536598
词条
词条说明
普陀外派临时工电话作为一家专注于服务的公司,普陀外派临时工电话提供一站式的解决方案,帮助企业满足短期、季节性或特定项目需求。外派临时工作为一种灵活且的用工形式,为企业提供了快速、且成本有效的人力资源解决方案。外派临时工定义和特点外派临时工是指由用工单位将员工派遣到另一个单位进行临时性工作的员工。他们通常被派遣到特定的项目、任务或地点,以满足用工单位的短期或临时性需求。外派临时工的工作期限通常是短期
奉贤薪酬管理企业薪酬管理是现代企业管理中至关重要的一环,它不仅涉及到员工的报酬福利,关乎企业的长远发展和人力资源战略。作为一家专注于劳务派遣和员工用工需求的企业,我们深知薪酬管理的重要性,因此在为客户提供灵活用工服务的同时,也为他们提供了完善的薪酬管理方案。**,让我们来详细解释一下薪酬管理的定义及其关键流程。薪酬管理是企业对员工工资、奖金、福利和其他形式报酬的规划、实施和监控的管理过程。在薪酬管
松江联系方式劳务派遣,作为一种灵活的用工形式,为企业提供了快速、的解决需求的方式。作为一家积发展的劳务派遣机构,我们--松江联系方式将、、的服务理念贯穿于公司的运营中,致力于为客户提供满意的人才解决方案。作为一家经验丰富的劳务派遣机构,在劳务派遣领域拥有八年的行业经验,我们深知劳务派遣的重要性和灵活性。杭州联系方式,秉承着“、诚信、、”的经营理念,注重为客户提供的解决方案。通过我们的服务,您可以获
指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率尽大化。总体而言,人力资源外包渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。
公司名: 上海智慧招劳务派遣有限公司
联系人: 邵明军
电 话: 15800985717
手 机: 13482357559
微 信: 13482357559
地 址: 上海浦东富特北路500号
邮 编: