人事什么意思？

时间：2022-01-22作者：济南邦孚服务外包有限公司浏览：1650

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  词条说明

• 税务总局明确2月已缴纳有关费款企业将按规定退抵

   国家税务总局副局长王陆进在20日举行的**联防联控机制新闻发布会上表示，对有的企业2月份已缴社保费、医保费，按规定进行退抵缓解企业经营困难。 **应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制20日举行阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金新闻发布会。王陆进在回答记者提问时表示，将同有关部门一起狠抓落实，确保企业在第一时间实打实地享受到政策好处。目前，全国有18个省份和3

• 劳务承包与劳务外包有什么不同

  劳务外包与劳务派遣区别： 一、服务性质不同 对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工；而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。 二、用工需求不同 对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”，至于派遣工完成中国工作量，这与派遣公司并不相关。对劳务外包而言，发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”，至于承包方使用中国劳动力，这与发包单位没有实质

• 招聘、绩效、激励、文化都做，HR价值产出到底在哪?

  最近我们接到了这样一个问题：HR的价值产出是绩效吗？ 很多时候，HR很容易陷入这样的误区——人力资源部门是成本中心，怎么会有向业务部门那样的利润和价值的价值产出呢？其实这是一种错误的逻辑思维。 HR真是可以从成本中心转为利润中心，创造价值吗？我们先来看一个案例。 1 IBM的HR部门的价值产出 IBM在90年代就开始做三支柱转型，然而当时的HR SVP Randy MacDonald

• 【济南工资代发】申请代发工资对企业的好处

  申请代发工资对企业有很多好处：1、降低用人成本支出 用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。 2、人事管理便捷专业 用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能