混迹职场要注重你的“印象分数”


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  • 怎样正确应对职场竞争

    职场人经常处在竞争环境中,是否具有健康的竞争心理,对事业发展有着重要的影响     **,在竞争中培养欣赏别人的气度。当对手胜利时,真诚地祝福他们,真心地为他们喝彩,同时在失败中反思和奋起。“天外有天,人外有人”,只看到自身的优点是不够的,要学会用欣赏的眼光去看待别人,找出自己的不足,尽可能赶**对手。     其次,在竞争中保持心理稳定,避免情绪大起大落。

  • *:选择好公司还是好上司?

    初涉职场的年轻人难免有这样那样的困惑。比如,在好公司与好上司之间该如何抉择?自己是否适合创业?如果有一些*人士来传授经验,那无疑可以少走不少弯路。杰克·韦尔奇是美国通用电气公司(GE)的董事长兼**执行官。他被誉为**“较成功的经理人”。苏茜·韦尔奇是他的妻子、美国《哈佛商业评论》杂志的前总编。下面就是这两位成功人士颇具针对性的解答。 选择好公司的理由 选择好公司还是好上司?很多人在求职时会遇

  • “群面”牛人一个月找到6份工作

    一个月内找到6份工作,其中经历了四次“群面”,且每次都以出色的表现通过这一关。这个牛人就  是南京大学数学系大四学生吴新雨。记者从前晚结束的南大学生群面大赛上了解到,目前他已和一家外企 签约,即将成为一名咨询师。 “群面”也被称为“无**小组讨论”,是指用人单位采用情景模拟的方式对一组求职者进行集体面 试,求职者们须在规定的时间内围绕同一个主题进行讨论并得出自己的结论。这种从外企引进的一

  • 职场友谊等于帮助

    人是情的,相处久了就会产生一定的感情,即使在复杂的职场中也不例外。职场中产生感情后,同性间志同道合者就会升华为"职场友谊"。          职场友谊,靠近还是远离?        职场不是提倡和上司无限接近,也不是反对和同事间的亲密无间,而是想让大家能清楚的知道:

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