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很多企业的劳动合同都不太完整,那么劳动合同内容主要包那些呢?武汉法律顾问将给您作出详细解答: (一)*条款: 1、劳动合同期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。 (二)可备条款: 1、法定可备条款: (1)劳动合同可以约定试用期,试用期较长不得**过6个月; (2)劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守
借款合同 【定义】借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。 【形式与内容】借款合同采用书面形式,但自然人之间借款另有约定的除外。 借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。 【担保】订立借款合同,贷款人可以要求借款人提供担保。担保依照《*人民共和国担保法》的规定。 【借款人的告知义
武汉法律顾问:2013年误工费赔偿标准 武汉法律顾问解释道误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入**医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。” 医疗期误工费赔偿标准如下: 1、固定收入 是指在国家机关、企事
案例:李某个人购买车辆后到甲公司求职,双方约定:李某用自己的车辆,并且自己担任司机,为甲公司提供租车服务。后双方因报酬问题发生争议。 关于本案中李某此种“带车求职”的法律关系的性质,存在着一定分歧,有以下几种意见: **种意见认为此种情形为一种为典型合同,或称为复合合同,是以租车为主并提供一定劳务的合同。 *二种意见认为应适用劳动合同处理此类争议。李某为劳动
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