【好得科技】税务机关如何实行纳税评估？

时间：2019-12-13

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【好得科技】股东分红要缴多少税？
根据《个人所得税法》的规定，个人股东应该按照应得红利的20%缴纳股东分红税。也就是说，如果公司分红了100万，那光缴税就要交20万，不可谓不高。一般很多企业通过让股东注册个人独资企业或者将分红作为工资奖金发给股东，从而达到降低个税的作用。但这些方法依然很高，而目前新的一种灵活用工的模式却能极大地降低个税，提高股东分红的到手收入。股东在灵活用工平台注册为个体工商户，成为灵活就业者，而灵活就业
【好得科技】金柚网怎么样？
金柚网怎么样？随着社保入税和金税三期的深入，企业采用全日制用工成本高昂，寻求多样化的用工方式，提高内部人员效能，灵活用工给出了一个新的解决方案。通过灵活用工，企业脱离传统雇佣模式，无用工责任之虞；企业统一与服务商签订外包，对接清爽，责任清晰；税务筹划专家提供一对一精算咨询服务。相比较金柚网，好得科技旗下的好得灵工平台通过互联网、大数据、人工智能等技术赋能，能以更低的费用提供更为优质的服务。好
【好得科技】如何进行人力资源制度管理？
公司人力资源相关管理制度的不完善导致多个环节出现“无章可循、无据可查”的风险；以及管理制度在程序上不合格导致制度无效的风险。正所谓“风险无处不在”，我们能做的就是针对以上风险，找到相应的措施，最大化降低风险，**企业人力资源管理工作的正常开展。在公司员工管理制度上，尤其是奖惩制度、考勤制度上要完善，避免出现“无章可循、无据可依”的情况。公司要主动履行告知义务。内容为将工作职责、报酬、用工形式
【好得科技】招聘方法导致的风险
招聘方法是招聘实施过程中对招聘效果影响最直接的环节，主要会导致出现招聘渠道的选取风险、面试方法风险、招聘广告风险、对应聘人员审查风险、招聘**风险。招聘方法方面会导致出现招聘风险的主要原因为： 1、忽视招聘广告重要性，广告信息不明确或关键信息缺失，影响广告效果。招聘广告应涵盖企业介绍、需求岗位信息、任职资格要求等关键信息，以便于应聘者更有针对性的进行选择，如广告信息不明确或信息缺失将使企业无法