【好得科技】企业对高技能人才职业能力的诉求

时间：2020-01-20

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

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【好得科技】企业的税务管理风险
1、新旧财税政策之间的冲突由于刚刚进行财税改革，在过渡期存在事业的财税政策较为复杂，比如“营改增”前存续的旧项目可选择适用“简易增收”或按照新项目适用新政策。企业因此在生产经营过程汇总，会存在新旧财税政策之间交织的问题，项目税务处理中混乱，最后造成应缴纳税不正确的情况。 2、多缴纳税款的风险在进行财税改革的过程中，“营改增”税制改革是一个比较重要的举措，全面实施“营改增”中涉及到了很多税务优惠
【好得科技】“年终奖越多，税后所得越少”怎么解决？
按照全年一次性奖的政策，不难发现存在一些区域会造成“年终奖越多，税后所得越少”以及“多发1元，其个税多缴几万”等现象。下面以案例的方式进行验证该区域的存在。案例3：某公司给某职工发放年终奖36000元，应纳个人所得税=36000*3%=1080元，税后所得=36000-1080=34920元；若给该员工发放年终奖36001元，应纳个人所得税=36001*10%-210=3390.10元，税后
【好得科技】科瑞国际灵活用工怎么样？
科锐国际发布2019年中报，19H1公司实现营收16.75亿/+131%，归母净利润6428.83万/+34.42%，扣非后归母净利润5409.17万/+23.88%，非经常性损益主要来自政府补助。Q2单季实现营收8.71亿/+112.06%，归母净利润3888.82万/+19.01%，扣非后归母净利润3177.14万/+1.36%。灵活用工领域市场表现强劲，好得科技旗下的好得灵工平台利用最前沿
【好得科技】企业人事外包的局限性
虽然人事外包可以给企业带来一系列的积极功能,但同样有其局限性,也可能给企业带来消极影响。首先,如果仅仅出于节约成本的目的而决定将人力资源管理的某些业务外包,就往往会导致战略上的短视,尤其当企业对人力资源管理的业务外包管理监控不善时,无论实施效果还是节省开支都难如人愿。其次,由于人力资源管理活动的复杂性,外部服务机构和客户公司之间签订的合约不可能十分完备,这样就使得交易成本增加,短期交易带来的不