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招聘流程外包(RPO)是指一个或多个企业将整个招聘流程交给外部或是第三方的招聘机构来完成,它涉及从招聘需求评估与分析到最后的招聘录取工作人员入职等方方面面的活动,是个集成化的过程。 简单说来,RPO就是定义一个招聘流程,并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成的一个过程。当然这个外部公司必须具有相应的资历和经验,并按这个招聘流程来为委托公司招聘所需要的人才。此类专业服务公司的功能相当于一个的企业内部
所谓金融不良资产主要是指金融机构的不良贷款或者不良债权,在金融机构长期的业务过程中,会形成各种不良资产导致金融机构的损失,金融机构通过重组盘活、转让出售、催收、诉讼和核销等手段来降低风险,但是由于法律、成本、技术等多方面的原因,进展缓慢,牵扯了大量精力,因此,各大银行纷纷进行不良资产催收的外包业务。 所谓金融不良资产催收外包,是金融机构将不良资产催收的业务以外包代理服务协议的方式转包给律师事务所、
好得灵工是好得科技有限公司旗下的灵活用工服务平台,通过平台业务众包,合法合规帮助企业进行社保和税务优化。 在面对这种问题时, 现在,解决灵活用工就是人事外包?的问题,是非常非常重要的。 所以, 培根说过一句富有哲理的话,要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。这不禁令我深思。 问题的关键究竟为何? 就我个人来说,灵活用工就是人事外包?对我的意义,不能不说非常重大。 我们一般认为,
分割自身进行税务筹划的核心思想是通过将企业的实际所得产值在多个纳税人之间分割,从而使得单个纳税人在税收缴纳方面能够获取更大的税收减免优惠力度,从而使得企业缴纳的分次税额低于整体税额,达到税务筹划的目的。 值得一提的是,该项税务筹划的适用范围较窄。对于企业来说,通过开分店的方式将众多分店分割为纳税主体,从而完成税务筹划,以单个分店的月营业额、年营业额未达到最低纳税标准,或者享受减免力度较大的免税、减
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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