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词条说明
解决内训师队伍建设的关键问题,做到“有形、有质、有品、有效” l 有形——企业的内训体系建设的整体形态 l 有质——内训师队伍的能力水平 l 有品——品牌效应和品质精度 l 有效——内训工作开展的成效 有形——现状评估 单纯从数量角度看,当然是越蓬勃越好。很多企业都有成熟的内训师队伍,为此很多企业还专门建档造册,分级管理。关于数量的比例,没有什么行业标准,只能是视具体企业的情况来看。 但是,相比数
【课程收益】 学会收集、整理与分析商业信息,了解消费者行为和竞争对手的策略,分辨竞争对手,做相对竞争对手的关键竞争因素分析,学习运用营销组合策略,缔造竞争优势,提高市场占有率 【课程对象】企业中高层经理 【课程时间】(6——12小时) 【课程模块】 **模块 收集信息和测量市场需求 一、现代营销信息系统的构成 二、内部报告系统 三、营销情报系统 *二模块 购买行为分析 一、消费者购买行为模式 二、
企训家是国内一家培训行业垂直领域的服务平台,创立于2017年,隶属于山东京泽教育咨询有限公司。是一家集合众多培训企业的网站,为终端用户提供横向对比,优选品质培训机构。 主营业务: 企业内训: 采用咨询式培训,量身打造专业服务 公开课: 内容涉及营销管理、人力资源、财务管理、生产管理等。 外出拓展: 体验式培训,熔炼团队,激发潜能。 游学考察: 学习*企业,磨砺**眼光 “优质、可信、专业、高效”
您在为自己做职业规划时,是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力,您有怎样的素质,您的自身潜力在哪里?企训家告诉您有以下几个因素: 一是心理因素。因为这是理想职业之基础。性格决定命运,脑袋决定口袋。在今天这个强调团队精神的职场里,人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得胜利。否则,孤芳自赏只能孤掌难鸣,永远不能适应变化的时代需求,适应变化的职场需求。 二是信息因素。我们每个
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